Своим взглядом на карьеру в банковском бизнесе с «Нашими деньгами» поделилась заместитель директора по работе с персоналом Банка «Санкт-Петербург» Наталья Жемчужина.

-    Как, на ваш взгляд, меняется отношение к работе в банке с точки зрения престижности этого направления деятельности? С какими отраслями экономики можно сравнить работу в банке по привлекательности?

-    Престижность работы в банке остается принятым на рынке труда фактом. По привлекательности этот сектор можно сравнить, пожалуй, только с нефтегазовым. При этом важным фактором для соискателей остается масштаб бизнеса и известность бренда на рынке.

-    На какой уровень оплаты труда могут рассчитывать банковские работники различных уровней – от начального до высшего?

-    Уровень оплаты труда в банковской сфере в среднем несколько выше, чем в других отраслях экономики. При этом доходы сотрудников напрямую зависят от известности и величины банка, от финансовых результатов и устойчивости его позиций на рынке. Если говорить о различии доходов начинающих специалистов и сотрудников высшего уровня, то оно, безусловно, ощутимо, однако каждый сотрудник банка, пройдя ступени профессионального и карьерного развития, может дойти до топовых позиций.

- Насколько быстро можно двигаться по карьерной лестнице в современном российском банке?

- Скорость передвижения по карьерной лестнице напрямую зависит от самого сотрудника, его целей и результатов деятельности. Перспективы молодых специалистов становятся прозрачнее, если в банке выстроена четкая система карьерного роста, как, например, в Банке «Санкт-Петербург». Наши сотрудники понимают, что конкретно они должны сделать, чтобы перейти на следующую ступень. Как правило, продвижение зависит не только от результатов деятельности, но и от того, насколько успешны результаты оценочных процедур, тестирований, обучающих семинаров и программ у каждого сотрудника.

-    Как выглядит удачная карьера работника в вашем банке?

-    Удачная карьера в нашем банке может складываться в разных направлениях, в частности по вертикали, когда специалист достигает позиции руководителя подразделения (направления). К примеру, сотрудник клиентского подразделения (а может, даже практикант) вырастает до руководителя целого направления по работе с корпоративными клиентами.

Бывают и другие возможности профессионального развития, когда должность остается прежней, но при этом самостоятельность специалиста, многогранность задач и свобода в подходах к их решению значительно возрастают. Так или иначе, талантливый специалист, будь то начинающий банкир или уже опытный банковский сотрудник, имеющий желание развиваться и прикладывающий к этому усилия, всегда будет востребован в нашем банке и на банковском рынке в целом.

-    Какова ситуация на рынке кадров для банковской отрасли сегодня? Какие специалисты пользуются у банков повышенным спросом?

-    Сегодня кадровый рынок выглядит достаточно стабильным. Постепенно мы вновь приходим к ситуации, когда не только работодатель выбирает лучшее резюме, но и соискатель внимательнее относится к выбору своего будущего места работы. При этом нехватка уникальных специалистов все равно ощущается, в особенности когда речь идет о специалистах узкого направления. Сегодня, например, ощущается нехватка специалистов в инвестиционном направлении. Кроме того, банковский сектор как сервисный бизнес всегда будет заинтересован в клиентских менеджерах, способных качественно и результативно привлекать и обслуживать клиентов. В целом же в активно развивающихся банках всегда найдется место энергичному и талантливому профессионалу.

Bloomberg’s portfolio risk management solution streamlines the portfolio management process by integrating essential portfolio tools into one user friendly, customizable and intuitive interface. Precisely measure your portfolios against benchmarks, apply a range of attribution defaults, identify out- and under-performance, and gain unmatched transparency into portfolio risk.

В непростых экономических условиях возрастает также спрос на профессиональных риск-менеджеров. Среди прочих тенденций – приглашение на должности в клиентских и инвестиционных подразделениях специалистов, не имевших до этого опыта работы в банковском секторе, но зарекомендовавших себя в различных отраслях экономики, с которыми работает банк: строительстве, сельском хозяйстве, розничной и оптовой торговле и т.п.

Службы персонала, а также банковские менеджеры уже ощущают сокращение предложения хорошо подготовленных выпускников вузов, связывая эту тенденцию как с так называемой демографической ямой, так
и с общим снижением уровня образования. При этом основным критерием при одобрении кандидатур при приеме на работу является не багаж специальных знаний, а обучаемость (то есть способность и желание учиться).

Процесс перманентного обновления штата, который выражается в замене неэффективных сотрудников на более эффективных, в ведущих банках выражен довольно отчетливо. Именно по этой причине спрос на профессиональных сотрудников (а значит, и возможность найти хорошо оплачиваемую работу) по рынку в целом сохраняется на высоком уровне. Наработав опыт и доказав собственную эффективность, специалист может передвигаться по карьерной лестнице не только в «родном» учреждении, но и в конкурирующих структурах.

Характерная черта соискателей в банковской сфере – высокий уровень карьерных ожиданий. То же касается и уже работающих сотрудников. В этой связи крупнейшие банки разрабатывают и внедряют системы планирования карьер и удержания лучших работников. Притом особое внимание уделяется попыткам сбалансировать материальную и нематериальную составляющую мотивации. Должностные передвижения могут быть как вертикальными (в рамках одной специализации), так и горизонтальными (смена функциональных обязанностей, расширение компетенций с дальнейшим вертикальным передвижением). Банки с широкой филиальной сетью активно задействуют возможности передвижений между разными подразделениями.

Немаловажным подспорьем для банковских работников, уже преодолевших несколько ступеней карьеры в рамках узкой специализации, может стать дополнительное образование. В ближайшие два спрос на банковских специалистов, имеющих опыт работы и хорошую профессиональную подготовку, вырастет, а программы дополнительного образования, позволяющие менеджерам среднего звена получить такую подготовку, будут востребованы и заметно вырастут в цене.

Для того чтобы поддерживать интимные отношения многие семейные пари ходят в секс шоп, для того чтобы разнообразить свою интимную жизнь. И также придать своим отношением другое дыхание, или попробовать что-то новое.

- Временные ограничения на выезд из России – одно из исполнительных действий, совершаемых судебными приставами в отношении должников.

Применение такого действия возможно в порядке, предусмотренном ст. 67, только на основании постановления судебного пристава-исполнителя.

Вынесению постановления обязательно должно предшествовать производство. По его результатам выдается исполнительный документ, который может как являться судебным актом или выдаваться на основании судебного акта, так и не соответствовать этим критериям. Полный перечень исполнительных документов установлен ч. 1 ст. 12 Федерального закона №229-ФЗ. Законодательством России не установлены какие-либо ограничения по сумме задолженности, при которой применяются временные ограничения на выезд из страны.

Для должников лучший способ уберечься от неприятностей, связанных с запретом на выезд из России, – погасить задолженность до возбуждения исполнительного производства. Узнать о наличии и сумме задолженности можно воспользовавшись ресурсом «Информация о задолженности» в разделе «Информационные системы» официального сайта ФССП РФ. Официальный сайт УФССП РФ по Санкт-Петербургу в разделе «Информация для граждан» предлагает четыре способа получения информации о задолженности и одновременного ее погашения.

Вместе с тем само по себе наличие задолженности не означает обязательного применения к должнику временных ограничений на выезд из России. Поэтому даже при наличии задолженности и возбужденного в отношении должника исполнительного производства ограничение на выезд может и не применяться. Должнику следует заранее перед планируемой поездкой за границу узнать, вынесено ли в отношении него постановление о временном ограничении на выезд из России, и принять меры. Снятие временного ограничения права на выезд из Российской Федерации – многоэтапная процедура, затрагивающая подведомственность ряда государственных институтов (Федеральная миграционная служба, пограничные органы и др.),  а в течение в среднем семи рабочих дней после этого. Информацию об ограничении на выезд за границу можно узнать только в отделе судебных приставов по месту регистрации должника.

Сейчас очень выгодно участвовать на торговых биржах, но для этого нужно иметь необходимые знания и также поддержку. За поддержкой вы можете обратится на сайт http://www.sdg-trade.com/ торговля акциями на фондовом рынке у вас пройдет успешно и без лишних хлопот.

сотрудник должен достичь, руководитель сможет дать адекватную оценку его работе. А сотрудник будет понимать, чего от него ждут, как именно будут оценивать его работу, видеть свои задачи на перспективу, планомерно вести работу, измерять свой вклад в общее дело.

Но не переусердствуйте на этом пути. Иногда предложенные руководством KPI ставят работника в тупик своей недостижимостью. Сто зарегистрированных пользователей через день после старта, десять просмотренных страниц за один сеанс, сотни тысяч уникальных пользователей — и все просто потому, что этого хочется. Задачи, конечно, должны быть амбициозными, но выполнимыми. Иначе рискуете потерять часть своей команды.

Ну и, наконец, система KPI должна отражать как индивидуальные достижения каждого сотрудника, так и команды в целом. Если вы установите KPI для всего отдела, то поощрения и взыскания будут получать все в равной степени, независимо от приложенных усилий, а у руководства не будет возможности оценить эффективность каждого. Если же сотрудник усердствует исключительно на вверенном ему участке работ, это никак не будет способствовать повышению командного духа. Наиболее оптимальным является вариант постановки разных KPI — отдельно для команды в целом и для каждого сотрудника. Тогда и система бонусов и премий будет зависеть от обоих показателей. В конечном итоге цель и у компании, и у каждого се члена должна быть одна — строительство успешного бизнеса и получение прибыли.

Многие в последнее время часто любят играть в автомат клубнички бесплатно на сайтах, так как такая игра прекрасно расслабляет и вы можете отвлекшись от роботы и немного отдохнуть.

1. «Маркетинг – это отдел»
Независимо от того, есть ли у вас маркетолог/отдел по маркетингу, вы занимаетесь маркетингом каждый раз, когда:
− общаетесь с клиентом
− клиент достаёт из упаковки ваш продукт
− ваш сотрудник отвечает на телефонный звонок
− ваш сервисный центр обслуживает неполадки
− и т.д.

Во-первых, маркетинг – это стратегия и стержень бизнеса, который отвечает за то, что, кому, почем и как продавать. Во-вторых – это совокупность всех ваших действий направленных на удовлетворение потребностей вашего «идеального клиента».  А это и сам продукт/услуга, и обслуживание покупателя, и любые коммуникации о нем.

«Маркетинг, в отличие от бухгалтерии, – это не отдел, а образ жизни, то, чем все работники вашей компании занимаются 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, 365 дней в году».
Джейсон Фрайд, «Rework: Бизнес без предрассудков»

2. «Маркетинг – это реклама»
Реклама является всего лишь одним из инструментов для реализации отдельных пунктов маркетинговой стратегии (привлечение покупателей, повышение осведомленности и пр.).
Причём этот инструмент не всегда самый лучший, иногда с его задачами гораздо эффективней (по соотношению цена-результат) справляются другие, как например PR или интернет-маркетинг. Результативность всех инструментов по продвижению зависит от того, на кого они направлены, а именно от клиента, того, что мы о нем знаем и как эти знания применяем.

3. «О маркетинге подумаем потом»
В этой ситуации побывал чуть ли не каждый предприниматель (в том числе и я). Главное сделать правильные выводы и вовремя скорректировать свои действия.
Ведь часто, в результате таких размышлений, в руках оказывается продукт, который безуспешно пытается продать армия продавцов, в рекламу которого вложены немалые деньги… но результаты оставляют желать лучшего.
На чём была построена уверенность в том, что его будут покупать? Была ли выявлена реальная потребность? И как эту потребность ощущает покупатель?  Вероятнее всего ваши клиенты и образ их мышления сильно отличается от вашего.
Поэтому маркетинг нужно подключать еще на стадии бизнес идеи, чтобы определить будет ли ваше «творение» востребованным и если да, то в каком виде.

4. «Хороший продукт продаёт себя сам»
Когда-то данное изречение было правдой, но эти дни тотального дефицита давно прошли. Теперь же нам предлагают почти все для всего. Конечно, есть и незаполненные ниши, но их очень мало и найти «товар-заменитель» не составляет особого труда.
Какой продукт может выделиться из всего этого многообразия без малейших усилий по продвижению?!
Разве что «фиолетовая корова» Сета Година… Хотя покраска коровы в фиолетовый цвет – это и есть маркетинговый ход .
Даже последний iPhone не продаёт себя сам, как может кто-то подумать, взглянув на очереди за очередной «яблочной» новинкой. Успех Apple тщательно продуман и спланирован.

5. «B2B или B2C, какая разница?»
Маркетинг играет одинаково важную роль как для тех, кто продаёт компаниям (B2B), так и для тех, кто работает с конечными потребителями (B2C). Однако в его реализации для таких двух типов клиентов существуют принципиальные отличия. Главная причина этих различий кроется в разном потребительском поведении корпоративных клиентов и обычных покупателей. А различное поведение требует различных воздействий.
Именно поэтому, для каждого из рынков были разработаны свои маркетинговые инструменты. Эти инструменты иногда могут и пересекаться, но без адаптации именно к вашей целевой аудитории их использовать не следует.

Стоит заметить, что модель крана Пионер г/п 500кг имеет два исполнения с целой стрелой и с разборной стрелой, разборная стрела необходима для удобства транспортирования и подъема самого крана на рабочую точку. Кран Пионер г/п 1000 кг выполнен в исполнении на колесах и без них так называемый переставной кран Пионер.

Малайзийский Национальный совет по исламу издал фетву, поставившую торговлю валютой вне мусульманских канонов. Речь идет о частных лицах. Банки и специализированные обменники по-прежнему могут спокойно заниматься своим бизнесом. Основной удар примет на себя мировой рынок Forex, который вынуждены будут покинуть исповедующие ислам малайзийцы.

Слово “валютчик” у большинства наших сограждан, прошедших жесткую школу лихих девяностых наверняка вызовет в памяти образ сумрачного настороженно-торопливого субъекта, вечно толкущегося где-то поблизости от валютного обменника в готовности обменять ваши рубли на доллары или дойчмарки и наоборот по несколько повышенному относительно банковского курсу. Граждане постарше припомнят, что в советскую пору подобное занятие каралось пролетарским законом куда как сурово – вплоть до расстрела. Малайзийские трейдеры, занимавшиеся операциями с валютой за мониторами своих компьютеров, вряд ли выглядят столь же брутально, да неизвестно, грозит ли им столь же суровое наказание в случае нарушения фетвы, однако о налаженном бизнесе придется позабыть.

Такой подход, однако, налагает на мусульманских бизнесменов весьма жесткие ограничения. Так, в частности, им запрещено извлекать прибыль из торговли спиртным, табаком и прочими товарами и услугами, осуждаемыми Кораном. Подпадает под эти запреты и ростовщичество – буквальное “делание денег из денег” – в любом виде, будь то ссудный процент, фьючерсные и любые спекулятивные сделки.

Как объясняет председатель Исламского комитета России Гейдар Джемаль, “главная забота – не допустить игр со временем, и не допустить закладывание времени, особенно будущего, еще не прожитого времени, в пользу каких-то спекулянтов сегодня”. Кроме того, ислам налагает равную ответственность на обоих участников сделки – то есть, теоретически каждый из них должен получать столько же, сколько отдает, что в случае чисто финансовых операций определить не так просто.

Именно тотальный запрет на спекуляцию финансами стал причиной того, что во время финансового кризиса 2008 года, когда западные банки лопались один за другим, надутые ничем не обеспеченными деривативами, исламские финансовые организации стояли нерушимо, словно утес в штормовом прибое. Это вызвало неуемный восторг ряда западных экономистов, призвавших немедленно внедрить правила исламского банкинга в мировую экономику, носящую по преимуществу протестантский англо-саксонский характер.

Однако ряд исламских ученых-экономистов полагает, что нет никакой особой исламской экономики, но есть лишь, по выражению политолога и экономиста Тимура Курана, “механизм для достижения нескольких целей: свести к минимуму отношения с не-мусульманами, укрепить коллективное чувство мусульманской идентичности, использовать специфические особенности ислама в новых сферах человеческой активности и, наконец, проводить модернизацию с применением западной технологии, но без навязывания ее, и с учетом специфики Востока”.

Более того, Куран, занимающий пост профессора экономики и политологии в Duke University, прямо указывает, что принципы исламской экономики были “плодом умственных усилий исламистского интеллектуала – Абул-Ала Маудуди” и первоначально продвигались в Индии в сороковых годах прошлого века. Конечно, про интернет тогда не слышали, однако валютные операции были вполне развиты – отчего же Малайзийскому Национальному совету по исламу понадобилось семьдесят лет, чтобы заметить их несоответствие принципам ислама?

Поясняя позицию Совета его глава Абдул Шукор Хусин ссылается на запрет спекуляции исламом и добавляет, что, в частности, в случае торговли валютой через интернет трудно точно определить, какой результат получит каждая из сторон процесса. Однако есть и другая сторона этого вопроса: в 1997 году страны Юго-Восточной Азии стали мишенью валютных спекулянтов, в первую очередь орудовавших на Forex. Результат был печальным – в тот раз ринггит (национальная валюта Малайзии) рухнул на двадцать процентов. Трудно сказать, стала ли нынешняя фетва запоздалой местью, или власти страны пытаются подстраховаться на будущее, однако отделаться от ощущения взаимосвязи этих двух событий весьма сложно.

Для отопления производственных помещений, офисов и др. зданий большой площади широко применимы отопительные котлы газовые. Его преимущества: удобство эксплуатации, высокая производительность, возможность обеспечивать отопление и горячее водоснабжение. Автоматизированная система управления делает эксплуатацию агрегата более надежной и удобной, а сам котел газовый напольный – особенно популярным.

Судя по представленной Департаментом торговли и услуг города Москвы Программе, город ждут значительные изменения в данной сфере.

Власти города ставят своей целью увеличение торговых площадей в городе с 691 кв.м. до 1500 кв.м на 1000 жителей. Однако, это будет сделано не за счет открытия крупных торговых центров. Напротив, ссылаясь на опыт развитых стран, авторы программы говорят об ограничениях на строительство крупных торговых центров в целях развития конкуренции.

Приоритетными направлениями становятся: развитие различных форм розничной торговли, строительство малых торговых центров и магазинов шаговой доступности, развитие сетевых форм торгового бизнеса (в том числе увеличение доли сетевой торговли и усиление вовлечение малого и среднего бизнеса во франчайзинговые схемы).

Много вопросов у специалистов рынка вызвало нацеленность властей города на развитие укорененного малого, в том числе семейного, бизнеса «шаговой доступности», основанного на твердых правах (собственность либо долгосрочная аренда) в стационарных помещениях, с давно забытой специализацией (булочные, кондитерские, мясные лавки, рыбные магазины и пр.). По мнению участников дискуссии, неясно, найдется ли достаточно коренных москвичей, желающих вовлечься в данный тип бизнеса, и как застраховаться от того, что предприниматель, получивший твердые права на помещение, не сдаст его просто в аренду вместо того, чтобы торговать в нем самому.

54-я церемония вручения премии Grammy прошла при полном превосходстве популярной английской певицы Адель и американских рокеров Foo Fighters под командой Дэйва Грола. Праздник музыки был освящен явлением The Beach Boys в полном составе и потряхивающим стариной Полом Маккартни.

В этом году в Москве отмечался дефицит офисных площадей. Виной тому градостроительная политика мэра Сергея Собяни-на, который в конце 2010-го на бумаге ограничил возведение новых объектов коммерческой недвижимости внутри Третьего транспортного кольца (ТТК), а на деле и вовсе прикрыл лавочку по выдаче разрешений на строительство. «Во втором квартале 2011-го в столице было введено всего 90 тыс. кв. м, а новых сделок по аренде и покупке совершено примерно на 260 тыс. кв. м», – рассказывает директор департамента офисной недвижимости компании S.A. Ricci Алексей Богданов. За три квартала текущего года к эксплуатации подготовили на 30% меньше офисных «квадратов», чем за аналогичный период прошлого. И арендные ставки по сравнению с 2009-м выросли примерно так же – на 30-40%. Но даже при таком раскладе они не вышли на докризисные уровни. По данным S.A. Ricci, максимальная ставка по офисам класса А замерла на отметке 1,4 тыс. долларов за 1 кв. м против 1,5 тыс. в 2008-м.

В следующем году накал страстей, по всей видимости, спадет: в Москве планируется ввести в строй более 800 тыс. кв. м площадей (объем за три квартала 2011-го – 430 тыс.). А до 2014 года, возможно, будет построено около 2,5 млн кв. м, заявляют девелоперы. И только внутри ТТК уже не получится справиться с дефицитом: там ставки на респектабельные офисы классов А и В+ продолжат расти. «В течение трех лет большинство прежде начатых в центре города строек будут завершены, -утверждает Алексей Богданов. – К тому же многие из этих объектов сейчас перепрофилируют под гостиницы, апартаменты и жилье, что, несомненно, усугубит положение».

Сегмент торговой недвижимости в уходящем году особых сюрпризов не преподнес, но некоторая нехватка площадей ощущается и здесь. По информации Jones Lang LaSalle, за три квартала доля соответствующих свободных метров в Москве сократилась до 4%, а в Санкт-Петербурге – до 6%. «По итогам 2011-го в столице появится лишь 200 тыс. новых кв. м – вдвое меньше, чем вводилось в 2009-м и 2010-м. Это будет минимальный объем с 2005 года», – подчеркивает директор по Европе, России и СНГ, начальник отдела торговых площадей Jones Lang LaSalle Максим Карбасникофф. В наступающем году наиболее активное строительство торговой недвижимости будет вестись в Замкадье. «В связи с неопределенностью ситуации в Москве примерно 52% будущего предложения придется на Подмосковье. В 2010-м эта доля была 20%», -приводит цифры г-н Карбасникофф.

Ожидается, что по итогам 2011 года объем поглощения складов превысит 1,2 млн кв. м и тем самым приблизится к показателю 2007-го, когда в столице и области было реализовано свыше 1,3 млн кв. м площадей, а это абсолютный рекорд за всю историю московского рынка складской недвижимости. Данный сегмент лучше других пережил экономический кризис и эксперты прочат ему динамичное развитие и в 2012-м.

Беспокоясь о необходимой температуре внутри зданий, крайне важно, чтобы техника, которую Вы выбираете подходила всем Вашим желаниям. Тепловая пушка петербург является для Вас лучшим оборудованием. Это устройство предназначено для нагрева воздуха каких-либо бытовых или промышленных помещений (магазины, бары, кафе, склады, гаражи, мастерские или прочие помещения), а также широко применяется для осушения или вентиляции помещений при ремонтных работах, окраске поверхностей.

В таких условиях полезно посмотреть, как реагировали на вступление в ВТО рынки акций других стран. Интересно, что 76 из нынешних 153 стран – членов ВТО вступили в эту организацию с 1 января 1995 года (а всего в том году – 113). Среди них – почти все сколь-нибудь значимые развивающиеся страны, с которыми и следовало бы сопоставлять Россию: Бразилия, Мексика, Чили, Аргентина, Чехия, Польша, Южная Корея, Малайзия, Индия, Таиланд, Индонезия…

К началу 1995-го на мировых рынках акций почти два года господствовал мощный «бычий» тренд. Однако в последующие два с половиной года (примерно до середины 1997-го) фондовые индексы развивающихся экономик стагнировали, болтаясь в узком ценовом коридоре и с помощью forex на этом многие сделали не малые деньги. Между тем рынки развитых стран по-прежнему переживали бурный рост.

Интересна ситуация и с Китаем, вступившим в ВТО в декабре 2001 года. До этого события индекс MSCI China почти 10 лет устойчиво снижался (не рос даже во время всеобщего ралли первой половины 90-х) и, казалось бы, должен был соскучиться по росту. Но нет, в следующие два года его ждала лишь «болтанка». Правда, в 2002-2003 годах на мировых рынках в целом господствовал «медвежии» тренд.

Наконец, Украина. С ней просто беда. Онавступила в ВТО в мае 2008 года, и с того момента за следующие 10 месяцев ее фондовый рынок (по индексу MSCI Ukraine) обвалился более чем в 7 раз! Был ли обвал спровоцирован получением «клубной карты»? Нет, конечно, в то время акции стремительно дешевели по всему миру. Однако же подозрительно, что, казалось бы, весьма позитивный для украинской экономики фактор вступления в ВТО ничуть не амортизировал падение местного фондового рынка.

«Мы умудрились делать это дольше, чем некоторые наши крупные партнеры типа Китая», – прокомментировал президент Медведев завершение муторных, почти 18-летних переговоров о вступлении России в ВТО. Присоединившись к этой организации примерно в середине 2012 года, после завершения всяких формальностей, мы получим нечто большее, чем просто возможность (далеко не гарантию!) воспользоваться преимуществами свободной торговли. Ценен сам факт более тесного нашего участия в глобальной капиталистической тусовке.

До сих пор Россия была единственной крупной страной, не входившей в ВТО. С точки зрения международного бизнес-сообщества, это свидетельство «исключительности» нашеи страны в худшем смысле этого слова. Неважно, что нынешний механизм мировой торговли крайне далек от совершенства. Важно, что Россия до сих пор не играла по общим правилам, одновременно не предлагая свои – цивилизованные, стабильные.

Очень многие эксперты уверены, что для российских властей вступление в ВТО – это в большей степени геополитический жест, сигнал чужеземным элитам: «Вот видите, несмотря на все разговоры про нашу дикость мы открываемся миру». Агентство Fitch Ratings надеется, что такой курс вызовет «укрепление доверия к деловому климату» в России. Во всяком случае, ясно, что механизм отечественной экономики – хочешь не хочешь – придется подстраивать под нормы ВТО, и для этого будут вноситься «новые законодательные инициативы…, связанные с противодействием коррупции, преодолением административных барьеров», пообещал недавно Дмитрий Медведев. Все это означает модернизацию российской бюрократической машины, ведь российским компаниям и правительственным чиновникам придется обеспечить уровень профессионализма, соответствующий лучшим мировым стандартам, объясняют аналитики ИГ «Ренессанс Капитал».

В какую же сторону сместится баланс прямых выгод и ущербов для нашей экономики? «Фифти-фифти, но в целом скорее в плюс, чем в минус», – предположил недавно премьер Владимир Путин. В Fitch Ratings уверены, что участие в ВТО будет способствовать росту прямых иностранныхинвестиций в Россию, которые помогут диверсифицировать экономику, снизив «уязвимость страны перед резкими изменениями цен на сырьевые товары за счет улучшения доступа на мировые рынки для несырьевого экспорта».

При прочих равных вкладываться в развитие бизнеса в России будет интереснее потому, что установление пошлин на ввоз и вывоз товаров станет менее волюнтаристским. Скажем, иностранная компания, желающая создать предприятие в нашей стране для производства товаров и поставки их на внешние рынки, будет на годы вперед точно знать, сколько ей придется платить за ввоз заграничного оборудования (которым будет оснащаться новое производство) и за вывоз готовой продукции за рубеж. При этом не менее важно, что размер пошлин будет снижен. По импорту средневзвешенная ставка уменьшится с 10 до 7,8%, а по экспорту – «ограничена» (так, без подробностей, сказано в протоколе Рабочей группы по присоединению России к ВТО).

В «Ренессанс Капитале» подсчитали, что участие нашей страны в ВТО «наградит» ее ВВП прибавкой в 5%. Дэвид Тарр, представитель Новой экономической школы, оценивает возможный эффект в 1 процентный пунктдополнительного ежегодного роста экономики на протяжении как минимум пяти лет. Коли так, неплохо.

Однако этот общий эффект не означает лучшую жизньдля всех, ведь конкуренция сильно возрастет. Впрочем, оценить потери жертв глобализации трудно. Например, для самых отсталых по мировым меркам отраслей – автомобилестроения и сельского хозяйства – Россия выбила условия лишь очень размеренного, растянутого надолгие годы снижения импортных тарифов. У того же АвтоВАЗа есть в запасе несколько лет, чтобы продаться кому-нибудь с потрохами и начать выпускать нормальные машины.

Как приятно с ветерком прокатиться на личном, пусть и временно, авто по ночному городу. Прокат авто киев с каждым годом регистрирует все больше клиентов, которые на время бизнес встреч отказываются от своих автомобилей и берут другие в аренду с водителем. Все это происходит потому, что растет не только уровень жизни, но и уровень сознания, при котором человек понимает, что вести машину и бизнес одновременно – сложно.